Tú eres tu propia marca, la mejor carta de presentación eres tú mismo, a través de tus actos, comentarios, de lo que haces, lo que dices, vas dejando huellas que te van definiendo y a través de estas huellas, esa imagen que los demás tienen de ti mismo, vas construyendo tu propia marca personal o…
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Cada vez son más los responsables de recursos Humanos que utilizan la entrevista por competencias, como herramienta de selección de personal y no se limitan a valorar la experiencia y la formación que aparece detallada en el currículo, buscan características, actitudes y habilidades que puedan determinar si un candidato es el adecuado para su empresa…
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Cada vez son más las empresas que demandan perfiles con habilidades en la gestión de equipos, con el objetivo de conseguir una mejora en la productividad y mayores resultados económicos. Cuando hablo de equipo me refiero a que todos los miembros que construyen el grupo están organizados y orientados hacia la consecución de un objetivo…
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“El tiempo”, fue la respuesta de la dirección de una PYME a la pregunta, cuál es la principal limitación que encontraban a la hora de implantar en su empresa una política de comunicación interna. Y es que, a estas alturas todavía seguimos pensando que la comunicación interna es cosa de grandes empresas con grandes estructuras,…
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Un minuto que pasa es irrecuperable. Conociendo esto, ¿cómo podemos malgastar tantas horas? Gandhi Hola, aquí estoy de nuevo, en esta ocasión para hablaros del tiempo, ese poderoso tesoro que todos tenemos, del que todos disponemos, pero en cambio no todos sabemos utilizar de manera correcta, tanto si eres ejecutivo, como director, empleado o ama de…
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